Ciągłe doskonalenie - Witold Sadecki

Na ciągłym doskonaleniu nikt nie traci. Wszyscy wygrywają – i zarządzający, i pracownicy. Połączenie celów biznesowych z uszanowaniem wartości ogólnoludzkich nie tylko jest możliwe – ono jest opłacalne!

Czy to nie brzmi pięknie?

Jeśli chcesz ruszyć do przodu, jeśli chcesz się rozwijać, jeśli szukasz sposobu, by coś zmieniło się na lepsze w Twojej organizacji, otwórz oczy i naucz się widzieć. Cała przygoda z ciągłym doskonaleniem zaczyna się od otwarcia oczu. Kiedy człowiek zobaczy, że jest wartościowy i że może coś zmienić, rusza lawina zmian.

Przyłącz się do fascynującej podróży, aby ZOBACZYĆ więcej, ZMIENIAĆ mądrzej i ZARABIAĆ lepiej.

Dzięki proponowanym rozwiązaniom:

• wszystkim pracuje się lżej,
• pracownicy widzą sens swoich działań i mają więcej satysfakcji z pracy,
• powstają lepsze jakościowo produkty i usługi,
• eliminowane jest marnotrawstwo,
• rosną zyski.

DLA KOGO JEST „CIĄGŁE DOSKONALENIE”?

• Dla osób zarządzających (managerów, dyrektorów, kierowników), które szukają sposobu na usprawnienie organizacji, optymalizację procesów firmowych, poprawę organizacji pracy albo poprawę relacji między pracownikami
• Dla przedsiębiorców, którzy szukają oszczędności w swoich firmach (ich firma jest w kryzysie, mają problemy finansowe, chcieliby mieć większe zyski)
• Dla przedsiębiorców, którzy chcą podnieść jakość, efektywność i konkurencyjność swojej firmy, nie tracąc z oczu wartości (takich jak uczciwość, sprawiedliwość, szacunek dla człowieka)
• Dla wszystkich, którzy są odpowiedzialni za jakąś organizację (placówkę, instytucję) albo zespół ludzi i chcą mądrze zarządzać (dla dyrektorów, kierowników, liderów wspólnot itd.)
• Dla osób, które przeczuwają, że ich organizacja mogłaby działać lepiej, ale nie bardzo wiedzą, jak miałoby się to wydarzyć
• Dla pracowników, którzy widzą potencjał na zmiany w swojej organizacji; dla tych, którzy chcieliby pracować mądrzej i z poczuciem, że ich praca ma sens
• Dla tych, którzy chcieliby zmieniać świat na lepsze i wierzą, że jest to możliwe, a nie wiedzą, od czego zacząć
• Dla wszystkich, którzy widzą wartość w stawaniu się coraz doskonalszym każdego dnia – zarówno w środowisku pracy, jak i w rodzinie
• Dla tych, którym przyświeca ignacjańska idea „Magis”, którzy chcą kierować się wartością ciągłego doskonalenia w życiu i w pracy.